列表
当前位置: 首页 >

yuleixiang

那些频繁换工作的人后来都怎么样了?

那些频繁换工作的人后来都怎么样了?

泻药。 在此之前,我做过很多工作。 最近的一项工作是电影导...
2025-06-18
如何评价李健?

如何评价李健?

1 2025年新年。 李健送新年祝福。 他抱着绝育的猫,...
2025-06-17
count(*)  count(1)哪个更快?

count(*) count(1)哪个更快?

团队 code review 时,一位同事把 count(*...
2025-06-17
高考成绩能考上 211,放弃 211 选择去职业学校学技能值得吗?

高考成绩能考上 211,放弃 211 选择去职业学校学技能值得吗?

一般我很少“家访”,只是这个问题让我过于震惊,我忍不住去题主...
2025-06-18
MySQL 常用存储引擎区别总结有哪些?

MySQL 常用存储引擎区别总结有哪些?

上文我们已经讲了索引数据结构,接一下来我们来一起了解一下my...
2025-06-18
为什么 WebStorm 这么好用还会有人去用 VSCode?

为什么 WebStorm 这么好用还会有人去用 VSCode?

真正的前端:vscode 虚***的前端:webstorm我...
2025-06-18
国产手机AI「好用」的背后,是技术差距还是文化差异?

国产手机AI「好用」的背后,是技术差距还是文化差异?

前段时间回国参加了一些活动,还跟一些国内做AI的朋友深入的聊...
2025-06-17
伊朗没有战斗机吗?为什么不起飞空中拼***?

伊朗没有战斗机吗?为什么不起飞空中拼***?

咋了,你想看F-35I给F-14老爷爷踩踩背? 更新:好了,...
2025-06-18
如何评价腾讯元宝桌面端使用 Rust 的 Tauri 框架?

如何评价腾讯元宝桌面端使用 Rust 的 Tauri 框架?

说明腾讯实现了我曾经的几个预测 预测1,electron会普...
2025-06-18
你的亲戚提过什么过分的要求?

你的亲戚提过什么过分的要求?

说个发小的事, 他前年换车了后那辆n手马自达就闲置了,被他一...
2025-06-18
2025年现在开发php项目选择lar***el框架好还是thinkphp框架好?

2025年现在开发php项目选择lar***el框架好还是thinkphp框架好?

我选Lar***el 优秀的文档Larv***el的文档精致...
2025-06-18
和女生合租,都会发生什么事情?

和女生合租,都会发生什么事情?

之前合租遇到过一个奇葩女,我们称呼她为事精。 全文较长,人...
2025-06-18
伊朗是个怎么样的国家?

伊朗是个怎么样的国家?

落地第一小时,我差点以为自己进了宗教电影片场了。 从飞机舱门...
2025-06-18
哪个牌子的护肤品好呀?想给妈妈买一套抗衰老的护肤品?

哪个牌子的护肤品好呀?想给妈妈买一套抗衰老的护肤品?

想要给妈妈买抗老护肤品,你首先要问自己一个问题:20+、30...
2025-06-17
如何看待小米 5 月 22 日发布 3nm 自研芯片「玄戒 O1 」?性能表现怎样?

如何看待小米 5 月 22 日发布 3nm 自研芯片「玄戒 O1 」?性能表现怎样?

关于玄戒,之前众说纷纭,基本上没一个对的。 前几天部分媒体...
2025-06-17
个人做量化,买不起专业数据库,如何获取 L2数据?

个人做量化,买不起专业数据库,如何获取 L2数据?

「Python+量化」的实用技巧,估计很多粉丝都摩拳擦掌了,...
2025-06-18
以总理称已控制伊朗首都领空,领空被控制意味着什么?伊朗还可以通过空袭反击吗?

以总理称已控制伊朗首都领空,领空被控制意味着什么?伊朗还可以通过空袭反击吗?

说明五代机对四代以下的空中优势的确就是碾压形式的。 伊朗既没...
2025-06-18
为什么这次以色列打伊朗,网上声讨的人少了,反而都是嘲笑调侃伊朗?

为什么这次以色列打伊朗,网上声讨的人少了,反而都是嘲笑调侃伊朗?

站在中国的角度,伊朗完全不值得同情,伊朗我也是去过的,虽然是...
2025-06-18
拼多多怎么逛着逛着就给优惠券了?

拼多多怎么逛着逛着就给优惠券了?

这题我还真经历过! 前阵子有天周末下午我正葛优躺在沙发上刷手...
2025-06-18
联想拯救者平板Y700五代官宣3月18日发布

联想拯救者平板Y700五代官宣3月18日发布

联想拯救者平板Y700五代将于3月18日晚7点发布,现已开启预约。新品搭载骁*** Gen3芯片,提供12GB+256GB、16GB+512GB及24GB+1TB三种存储版本。散热系统升级,***用大面积VC均...
2026-03-06